Saltar al contenido
Gobierno Corporativo

Código Ético Corporativo y de Conducta

En Logistics Express creemos en la importancia de actuar con integridad y mantener los más altos estándares éticos en todas nuestras operaciones.

Este Código Ético Corporativo y de Conducta (el "Código") proporciona las directrices y principios que todos los empleados, directivos, funcionarios y contratistas del Grupo deben seguir. El Código no es exhaustivo y no cubre todas las situaciones posibles; en todas nuestras acciones debemos guiarnos por nuestro juicio ético y nuestro compromiso con la integridad y la honestidad.

Principios del Código

Cada uno de estos principios guía nuestras decisiones diarias y define la cultura corporativa del Grupo Logistics Express.

01

Integridad y Honestidad

Esperamos que todos los miembros de nuestro equipo actúen con integridad y honestidad en todo momento. Esto significa tratar a todos con respeto, evitar conflictos de interés y comportarse éticamente en todas las interacciones comerciales.

02

Cumplimiento de la Ley

Estamos comprometidos a cumplir con todas las leyes, reglamentos y normas aplicables en los lugares donde operamos. Cada empleado es responsable de entender y cumplir con las leyes y regulaciones relevantes para su puesto.

03

Respeto a los Derechos Humanos

Respetamos y promovemos los derechos humanos y nos esforzamos por garantizar que nuestras operaciones no contribuyan a violaciones de los mismos.

04

Diversidad e Igualdad de Oportunidades

Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de discriminación o acoso.

05

Salud y Seguridad

Nos esforzamos por proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos nuestros empleados. Todos deben cumplir nuestras políticas de salud y seguridad y reportar condiciones inseguras.

06

Respeto al Medio Ambiente

Estamos comprometidos a operar de manera respetuosa con el medio ambiente y a buscar formas de minimizar nuestro impacto ambiental en todas las operaciones del grupo.

07

Confidencialidad e Información Reservada

Todos los empleados deben respetar y proteger la información confidencial y los activos de la empresa. Esto incluye no divulgar información confidencial sin autorización.

08

Relaciones con Clientes y Proveedores

Tratamos a nuestros clientes y proveedores con equidad y respeto. No nos involucramos en prácticas comerciales desleales y esperamos que nuestros proveedores compartan nuestros valores.

09

Responsabilidad Social Corporativa

Estamos comprometidos con la responsabilidad social corporativa y con contribuir positivamente a las comunidades en las que operamos, generando valor económico y social.

Información y Responsabilidad

Fomentamos que todos los empleados informen sobre cualquier comportamiento sospechoso o que infrinja este Código. No se tolerará ninguna represalia contra quien informe de buena fe una infracción. Las violaciones del Código pueden resultar en medidas disciplinarias, incluyendo la rescisión del contrato laboral.

Esperamos que cada miembro de nuestro equipo contribuya a mantener la integridad de Logistics Express cumpliendo este Código y haciendo siempre lo correcto.

¿Necesitas un presupuesto?

Solicita tu cotización sin compromiso y te respondemos en menos de 24h